Drei Personen an einem Tisch, eine steht mit verschränkten Händen, zwei sitzen, einer zeigt mit ausgestrecktem Arm nach vorne.
Klarheit    Selbstbewusstsein    Leichtigkeit    Resilienz    Inspiration    Selbstwirksamkeit

Business Coaching

Erstgespräch anfragen
Veränderungen im Team, neue Rollen oder anspruchsvolle Situationen gehören zum Berufsalltag. Im Business Coaching unterstütze ich Führungskräfte, Abteilungsleiter und Arbeitnehmer. Unser Ziel: Klarheit gewinnen, individuelle Bewältigungsstrategien entwickeln und eigene Ressourcen nutzen.
Manuela Orlowitsch
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Business Coachings
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Life Coachings
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AVGS Coachings
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Nachfolge Coachings
Ich bin Manuela Orlowitsch, Ihr Coach für Themen aus dem privaten und dem geschäftlichen Umfeld.
Ob Sie wegen der Unternehmensnachfolge, einer Karriereentwicklung, einem geförderten Coaching (AVGS) oder einem privaten Thema zu mir kommen – was Sie bewegt, wird unser Fokus sein. Denn mir liegt es sehr am Herzen, dass Menschen ihre emotionale Heimat finden.
Erfolg im Business und im Leben beginnt mit einer einfachen Frage: Wie ehrlich bin ich zu mir selbst? Wenn Sie unzufrieden sind und etwas in Ihrem Leben ändern wollen, lohnt es sich, genau dort hinzuschauen.
Gerne begleite ich Sie auf diesem Weg.
Manuela Orlowitsch

Für Führungskräfte

Führungskräfte Coaching

Sie sind mit Ihrer Rolle als Führungskraft unglücklich, möchten reflektieren und sich weiterentwickeln?
Führung verlangt Klarheit, Präsenz und eine bewusste Haltung. Im Coaching reflektieren Sie Ihr Führungsverhalten, schärfen Ihre Kommunikation und entwickeln Strategien, um Mitarbeiter wirksam zu führen – auch in herausfordernden Situationen.

Nachfolgeberatung

Es fällt Ihnen schwer, sich dem Generationswechsel im Unternehmen zu stellen?

Ein Nachfolgeprozess ist komplex – fachlich wie menschlich. Das Coaching bietet Raum, um Erwartungen, Rollen und Verantwortung zu klären. Auf dieser Basis lässt sich der Übergang so gestalten, dass er für alle Beteiligten tragfähig ist.

Empfehlung: Eine Veränderung in der Führung ist auch eine Veränderung für Ihre Mitarbeiter. Umso wichtiger ist es, sie in den Prozess einzubeziehen. Ein begleitendes Team-Coaching schafft Raum für Austausch, Orientierung und Vertrauen. So lässt sich der Wandel bewusst gestalten und Ihr Unternehmen bleibt handlungsfähig und stabil.

Mehr zur Nachfolgeberatung

Für Teams

Kommunikations­coach

Mit Kunden oder im Team kommt es häufig zu Missverständnissen und anderen Kommunikations­schwierigkeiten?
Ob im Team, mit Vorgesetzten oder in Gesprächen mit Kunden: Eine erfolgreiche Kommunikation ist der Kern jeder Zusammenarbeit. Im Coaching unterstütze ich Sie dabei, selbstbewusst aufzutreten, Missverständnisse zu vermeiden und Gespräche gezielt zu steuern.

Konfliktcoaching

In Ihrem Team oder zwischen einzelnen Mitarbeitern bestehen starke Spannungen?

Konflikte entstehen überall dort, wo Menschen zusammenarbeiten. Im Coaching betrachten wir die Situation sachlich und erkennen Muster. Anschließend erarbeiten wir Wege, wie beide Parteien Spannungen konstruktiv lösen und wieder zu einer tragfähigen Zusammenarbeit finden können.

Für Arbeitnehmer

Berufs-/Karriere­coaching

Laut einer Galupp-Studie haben 70 % der Angestellten innerlich gekündigt. Gehören Sie dazu?
Berufliche Veränderungen erfordern Orientierung. Gemeinsam beleuchten wir Ihre Ziele, Stärken und Werte, um klare Entscheidungen für Ihren nächsten Schritt zu treffen – sei es in Ihrer aktuellen Position oder auf einem neuen beruflichen Weg.

Selbstmanagement

Sie möchten Ihre innere Balance und Handlungsfähigkeit stärken?

Sich selbst gut zu führen heißt, die eigenen Motive und Verhaltensmuster zu kennen. So entsteht Klarheit für das, was wirklich wichtig ist – und Gelassenheit im Umgang mit dem, was sich nicht ändern lässt.

Für angehende Gründer

Vorbereitendes Gründercoaching

Sie haben eine Geschäftsidee, die Sie auf Klarheit und innere Stimmigkeit prüfen möchten?
Tun Sie, was Sie tun wollen – und das aus ganzem Herzen. Im vorbereitenden Gründercoaching geht es darum, Ihre Motivation, Ihre Ziele und Ihre Idee in Einklang zu bringen. So entsteht eine tragfähige Basis für Ihre Selbstständigkeit.

Gründercoaching

Sie planen den Schritt in die Selbstständigkeit und möchten sich vorbereiten?

Eine Gründung bringt viele Fragen und Unsicherheiten mit sich. Im Gründercoaching unterstütze ich Sie dabei, Ihre Entscheidungsfähigkeit zu stärken und Klarheit über Ihre persönlichen Ressourcen zu schaffen.

Das Gründercoaching findet immer in Kooperation mit Zeitreif statt, Ihre Unterstützung für Zahlen, Daten, Fakten und den Business Plan.

Ältere Frau mit langen, welligen, weißen Haaren trägt hellblaues Hemd und mehrere Armbänder, gestikuliert mit beiden Händen.

Meine Partner im Business-Coaching

Ihre Ziele sind mein Qualitätsmaßstab. Daher arbeite ich bei meinem Business Coaching seit vielen Jahren eng mit Kooperationspartnern zusammen, die Ihnen mit fundiertem Know-how und langjähriger Erfahrung zur Seite stehen.

Logo in Form eines blauen Schriftbilds mit den Buchstaben 'er', 'an', 'go.' in einem Sprechblasenrahmen.Logo mit dem Schriftzug 'kuch & kuthe' in schwarzer Schrift, das kaufmännische Und-Zeichen in Blau, darunter der Slogan 'mit sicherheit zum erfolg' und ein blauer Balken.Rundes Logo mit dem Schriftzug 'DENKZEUGE EXPERTE' um ein stilisiertes grünes und schwarzes Symbol in der Mitte.Logo mit dem Schriftzug 'Dietz Coaching' in dunkelblauer Schrift, umgeben von einem orangefarbenen, unvollständigen Kreis.Halbierte grüne Apfelhälfte, die innen eine orange Mandarinenhälfte zeigt, darunter Text 'Die Zeit ist reif – jetzt tun!'.

Auf Anfrage: Online-Workshops & Impulsvorträge

Ob Kommunikationstraining, Führungsthemen oder positive Psychologie. Gerne unterstütze ich Sie mit einem Online-Workshop, der zu Ihrer Situation passt. Auch interaktive Impulsvorträge mit Gruppen bis zu 20 Personen habe ich bereits durchgeführt. So können mehrere Menschen gleichzeitig diese Themen selbst entdecken und erleben.
Erstgespräch anfragen+49 731 - 159 799 31

Das haben Sie
vom Coaching

Bergsee mit spiegelglatter Wasseroberfläche, umgeben von herbstlich gefärbten Nadelbäumen und Bergen im Hintergrund.

Klarheit

Sie wissen, was Sie möchten und was nicht, vor allem aber stehen Sie dafür ein – denn wir haben Ihre tiefsten Motivationen erkundet.
Zwei Hände in brauner Jacke halten einen Kompass mit schwarzem Zifferblatt und silbernem Rand.

Verantwortung

Sie übernehmen Verantwortung für Ihr eigenes Handeln, stehen für sich ein und wissen sich selbst zu managen – denn Sie wissen sich selbst wieder wertzuschätzen.
Vier Personen in einem modernen Büro: Eine steht vor einem Whiteboard mit Notizen, drei sitzen auf Sesseln und einem Sofa, zwei mit Laptops auf dem Schoß.

Inspiration

Sie sind inspiriert, alte Herausforderungen mit neuen Lösungsansätzen zu meistern oder auch ganz neue Wege zu gehen – denn wir haben Ihre Handlungsfelder erarbeitet.
Person steht auf felsigem Gipfel und hebt einen Arm, umgeben von Wolken unter bewölktem Himmel.

Selbstvertrauen

Sie haben ein tiefes Vertrauen zu sich selbst und bleiben auch in schwierigen Situationen handlungsfähig – denn wir haben Ihre Stärken wiederentdeckt.

Das bringe ich mit

Güte

In meinem Coaching dürfen Sie einfach sein. Sie bekommen Raum, Sie werden gesehen, Sie werden wahrgenommen – wertungsfrei.

Empathie

Was Sie auch durchmachen oder ändern wollen, ich begegne Ihnen mit Empathie. Denn Veränderungs-prozesse gehören zum Leben. Damit habe ich selbst viel Erfahrung.

Wertschätzung

In meinem Coaching werden Sie gesehen und gehört. Es geht um Ihre Erlebnisse, Ihre Wahrnehmungen, Ihre Empfindungen. Der Raum gehört ganz Ihnen.

Individualität

Ich sehe Sie mit Ihren Zielen, Bedürfnissen, Problemen und Prägungen – und passe mein Coaching an. Denn für mich steht nicht die Methode im Mittelpunkt, sondern Sie.

Fachwissen

Ob positive Psychologie, Verhaltensdiagnostik oder Innere-Motive-Methode – in meinem Coaching profitieren Sie von meinem vielseitigen Wissen. Und von meinen Erfahrungen.

Ehrlichkeit

Ihr Coaching-Ziel ist auch mein Fokus. Wenn wir merken, dass wir vom Ziel abweichen, werde ich das ansprechen und wir schauen gemeinsam, wie wir Ihren Weg gestalten.

Meine Arbeitsweise

Oft werde ich gefragt, wie ein Coaching abläuft. Das lässt sich schwer pauschal sagen – jedes Coaching ist individuell. Ich bin kein „Methoden“-Coach, sondern ein „Mensch“-Coach. Ich lasse mich auf Sie ein, arbeite intuitiv. Die Basis dafür ist mein Wissen über Methoden wie die Innere-Motive-Analyse, um Ihre Motivatoren sichtbar zu machen.

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Schicken Sie mir eine Anfrage

Ich melde mich zeitnah zurück.

Oder rufen Sie mich an

Manuela Orlowitsch
+49 731 - 159 799 31
1. Persönliches Erstgespräch

Im kostenlosen Erstgespräch (ca. 60 Minuten) lernen wir uns kennen, klären Ihr Anliegen und besprechen, welche Coaching-Form für Sie passend ist.

2. Transparentes Angebot

Sie erhalten ein Angebot auf Stundenbasis – so zahlen Sie nur das, was Sie tatsächlich in Anspruch nehmen. Frequenz und Dauer des Coachings bestimmen Sie selbst.

3. Individuelles Coaching

Sobald alles Organisatorische geklärt ist, beginnen wir mit unserem Coaching. Unser Fokus ist die Zielsetzung, mit der Sie ins Coaching kommen.

FAQ

Häufig gestellte Fragen zum Business Coaching

Das Business Coaching ist ein Einzelcoaching. Hier stehen Ihre persönlichen Ziele, Werte und Handlungsstrategien im Mittelpunkt. Es geht nicht um allgemeine Tipps, sondern um individuelle Lösungen, die zu Ihrer Führungspersönlichkeit, Ihrem Team und Ihrer Situation passen.

Jedes Coaching beginnt mit einem unverbindlichen Erstgespräch. Dabei klären wir Ihr Anliegen, die Zielrichtung und den passenden Coaching-Ansatz. Danach legen wir Umfang, Rhythmus und Schwerpunkte individuell fest – orientiert an Ihrer aktuellen Situation und Ihrem beruflichen Alltag.

Die Dauer hängt vom Thema ab. Manche Anliegen lassen sich in wenigen Sitzungen bearbeiten, andere erfordern eine längere Begleitung über mehrere Monate. Erfahrungsgemäß liegt der Rahmen zwischen sechs und neun Terminen.

Alle Inhalte werden vertraulich behandelt. Ich unterliege keiner Berichtspflicht gegenüber Dritten, auch nicht gegenüber Arbeitgebern. Das schafft einen sicheren Raum, in dem Sie offen sprechen und reflektieren können.

Ja, viele Unternehmen übernehmen die Kosten für ein Business Coaching, insbesondere bei Themen wie Führung, Kommunikation oder Mitarbeiterentwicklung. Gerne stelle ich Ihnen ein passendes Angebot aus.

Typische Themen sind Führung, Kommunikation, Selbstmanagement, Konfliktlösung, Karriereentwicklung oder Nachfolgeprozesse. Auch bei beruflichen Entscheidungen oder Veränderungsphasen kann ein Business Coaching Sie gezielt unterstützen.

Ja, auf Wunsch finden Coachings online per Video-Call statt. Das ist besonders praktisch bei vollen Terminkalendern oder längeren Distanzen – und genauso wirkungsvoll wie ein persönliches Treffen.

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Manuela Orlowitsch
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Im kostenlosen Erstgespräch (ca. 60 Minuten) lernen wir uns kennen, klären Ihr Anliegen und besprechen, welche Coaching-Form für Sie passend ist.

2. Transparentes Angebot

Sie erhalten ein Angebot auf Stundenbasis – so zahlen Sie nur das, was Sie tatsächlich in Anspruch nehmen. Frequenz und Dauer des Coachings bestimmen Sie selbst.

3. Individuelles Coaching

Sobald alles Organisatorische geklärt ist, beginnen wir mit unserem Coaching. Unser Fokus ist die Zielsetzung, mit der Sie ins Coaching kommen.